L’intelligenza artificiale (IA) trova sempre più spesso applicazione nei diversi ambiti della nostra quotidianità, incluso il mondo del lavoro, che può oggi contare su tutta una serie di innovazioni basate su algoritmi di machine learning, dai chatbot all’automazione industriale, fino all’analisi dei big data, in grado di svolgere quello che, fino a poco tempo fa, era lavoro interamente umano. Ma cosa significa tutto ciò? Bisogna davvero preoccuparsi per i risvolti che la tecnologia potrebbe avere sul mercato professionale o, piuttosto, questo cambiamento rappresenta un’opportunità di miglioramento? Cerchiamo di capire meglio cosa sta accadendo.
Foto di Gerard Siderius su Unsplash
IA e automazione: si va verso la fine del lavoro tradizionale?
Una delle prime applicazioni dell’IA in ambito lavorativo riguarda l’automazione delle attività, manifatturiere e non solo. Settori come la produzione, la logistica e il servizio clienti vedono infatti una crescente automazione dei compiti prima riservati agli operatori umani, con macchine che svolgono lavori di vario genere in tempi ridotti e con la massima efficienza, un cambiamento che ha portato a previsioni anche catastrofiche, secondo cui milioni di posti di lavoro potrebbero essere eliminati nei prossimi decenni.
Bisogna però essere obiettivi e osservare che se alcuni tipi di lavoro sono destinati a scomparire, né più né meno di quanto avvenuto nelle precedenti rivoluzioni industriali e tecnologiche, al contempo ne emergono altri. La domanda di esperti in IA, sviluppatori di software, data scientist e altri professionisti tecnologici è infatti già in forte crescita, tutti ruoli che richiedono competenze avanzate, ponendo una sfida significativa per i lavoratori meno qualificati o che operano in settori tradizionali.
L’IA come alleato dei lavoratori
Nonostante le giustificabili preoccupazioni, l’IA non rappresenta dunque solo una minaccia, ma può anche essere un potente alleato per tutti i lavoratori. Le tecnologie di intelligenza artificiale possono infatti aumentare la produttività dei lavoratori, consentendo loro di concentrarsi su compiti più creativi e strategici, mentre le macchine si occupano delle attività ripetitive e monotone, migliorando dunque anche l’approccio stesso al lavoro.
Gli assistenti virtuali e gli strumenti di automazione possono, per esempio, gestire e-mail, programmare riunioni e analizzare dati, liberando tempo prezioso per i dipendenti, mentre in settori come la sanità, l’IA sta assistendo i medici nella diagnosi e nel trattamento dei pazienti, migliorando la precisione e accelerando i processi. Anche in un settore come quello dell’intrattenimento digitale, poi, l’intelligenza artificiale si è dimostrata importantissima per migliorare tante attività differenti, dalla gestione delle meccaniche di svaghi come il poker online fino alla protezione dei dati finanziari e personali degli utenti che trasferiscono periodicamente denaro da e verso il proprio conto di gioco aperto su una delle piattaforme specializzate.
INSERT IMAGE HERE: https://images.unsplash.com/photo-1593377201811-4516986cbe41?q=80&w=1886&auto=format&fit=crop&ixlib=rb-4.0.3&ixid=M3wxMjA3fDB8MHxwaG90by1wYWdlfHx8fGVufDB8fHx8fA%3D%3D – SOURCE
Formazione continua: la chiave per il futuro
Per quanto descritto, uno dei nodi cruciali per rendere l’IA un’alleata e non una nemica del lavoro umano sta tutto nella capacità di formare i professionisti del futuro, puntando su competenze sempre più evolute e complesse. I lavoratori non devono temere la tecnologia, ma inevitabilmente sono chiamati ad adattarsi ai cambiamenti del mercato, acquisendo nuove competenze e aggiornando quelle esistenti. Le aziende, dal canto loro, devono investire nella formazione dei propri dipendenti, creando programmi di upskilling e reskilling per prepararli alle sfide future.
La collaborazione tra aziende, istituzioni educative e governi sarà pertanto fondamentale per creare un ecosistema in cui l’IA e i lavoratori possano coesistere in modo armonioso. Promuovere l’educazione tecnologica e incentivare i corsi di formazione professionale sono passi essenziali per garantire che la forza lavoro sia pronta ad affrontare le sfide dell’IA.
L’intelligenza artificiale sta rapidamente trasformando il futuro del lavoro e ciò è sotto gli occhi di tutti, ma non si può guardare al cambiamento solo come a una possibile minaccia per l’uomo. Se è vero che da un lato, infatti, l’automazione potrebbe eliminare molti posti di lavoro, l’altra faccia della medaglia ci mostra già da oggi vantaggi per ciò che riguarda la creazione di nuovi ruoli e la possibilità di lavorare in modo più efficiente, con prospettive decisamente positive. La chiave del successo sarà, in altre parole, l’adattabilità: lavoratori, aziende e istituzioni devono infatti collaborare sin da subito per garantire che tutti possano beneficiare delle innovazioni tecnologiche.
👇 Da non perdere 👇
- Gratis 🎉
- Informatica 🖥
- Lavoro 🔧
- monitoraggio servizi online 📈
- Reti 💻
- WordPress 🤵
- 💬 Il nostro canale Telegram: iscriviti
- 🔵 Errore 4016 iPhone, cosa vuol dire, spiegazione, come risolvere
- 🟠 Visibilità su Google: quanto tempo ci vuole per indicizzare un sito
- 🟢 Convalida dati in Excel: come funziona
